Появление ребенка — радостное событие в жизни каждой женщины. Закон старается поощрять повышение рождаемости в России, поэтому создает все условия для беременных и тем более работающих беременных женщин. Простыми словами данный больничный отпуск называют декретным или больничный по беременности и родам. За этот период также выплачивают пособие и для его получения мама должна предоставить работодателю …
Директор, с одной стороны такой же работник, как и все остальные, поэтому его трудовые отношения регулируются нормами трудового права. В то же время, он является единоличным исполнительным органом юридического лица и к нему применимы нормы гражданского права, положения учредительных документов и локально-нормативных актов компании. Законные причины увольнения В случае если директор — наемный работник, в …
Трудовые правоотношения —это урегулированные нормами права отношения между трудящимся и нанимателем. Недоразумения и конфликты зачастую провоцируются несовершенством законодательной базы. Трудовой кодекс Российской Федерации не предусматривает алгоритмы действий под конкретный случай. Общие фразы порождают разное прочтение процессов и непонимание с обеих сторон. Подобная ситуация сложилась с вопросом отзыва прошения о расторжении трудового договора по собственному желанию. …
Руководитель – это представитель предприятия, имеющий особый статус. Его увольнение с должности по собственному желанию предполагает больше дополнительных процедур и требует много времени, в отличие от рядового работника. Также этот процесс имеет массу различных нюансов. Написание заявления о расторжении контракта Первый и самый важный шаг при прекращении трудовых обязанностей – написание заявления по собственному желанию. …
Для подтверждения уважительной причины пропуска занятий или отсутствия на рабочем месте нужно показать справку. Такую справку выдает лечащий врач в учреждениях с соответствующим уровнем аккредитации. Наличие справки не подразумевает оформление больничного и не дает работнику права на получение денег от предприятия. Справка выдается при развитии заболевания, получении травмы и по другим причинам. Зачем нужна Справка …
При получении больничного листа большое внимание следует уделить его оформлению. Заполнением больничного листа занимается врач и работодатель. Их ошибки и исправления в больничном листе могут повлиять на его подлинность. Наличие помарок повышает вероятность отказа в возмещении ФСС пособия сотруднику. Однако все люди могут ошибиться, и довольно часто это случается при заполнении официальных документов. В статье …
Когда происходит нарушение режима больничного листа, бухгалтер обязан рассчитать выплату с учетом изменений за период нарушения. Если присутствуют уважительные причины, изменения в больничный не вносятся. Однако стоит знать, какие основания уместны, а какие не допустимы. Что такое нарушение Не все сотрудники ответственно относятся к нахождению на больничном. Пропуски плановых посещений врача чреваты нежелательными отметками в …
Пособие — выплата, которая состоит из возмещенных средств работодателем и Фондом страхования. Закон обеспечивает компенсацией всех официально трудоустроенных сотрудников по основаниям, не позволяющим выполнять рабочие обязанности, прописанным в статьях Трудового Кодекса. Право на пособие по временной нетрудоспособности имеют все россияне. Любой правильно оформленный и подлинный больничный лист по ТК РФ подлежит оплате. На каждый лист …
Уход за ребенком как страховой случай является основанием для получения больничного листа. При правильном заполнении бюллетеня лицо, которое взяло опеку на время болезни, в обязательном порядке получит пособие. Расчет и выплата пособия сильно отличается, так как учитывается возраст и состояние больного ребенка. В статье описаны правила, порядок, принципы расчета и выплаты компенсации по уходу за …
Больничный лист – официальный документ, который выдается медучреждением для доказательства отсутствия работника по уважительной причине и выплаты пособия. При открытии больничного листа особое внимание нужно уделить его заполнению. Ошибки чреваты отказом в получении пособия и влекут за собой уголовную и административную ответственность. Законом предусмотрены требования по заполнению бюллетеня. Кем заполняется Лист трудоспособности разделен на три …