Оплатят ли справку о временной нетрудоспособности студента или работника
Для подтверждения уважительной причины пропуска занятий или отсутствия на рабочем месте нужно показать справку. Такую справку выдает лечащий врач в учреждениях с соответствующим уровнем аккредитации. Наличие справки не подразумевает оформление больничного и не дает работнику права на получение денег от предприятия. Справка выдается при развитии заболевания, получении травмы и по другим причинам.
Содержание
Зачем нужна
Справка о временной нетрудоспособности студенту или работнику необходима, чтобы подтвердить уважительную причину своего отсутствия.
Документ, составленный по форме 095/с-у выполняет такие задачи:
- Исключает факт прогула, подтверждает, что человек не вышел на работу, потому что был нездоров.
- Исключает возможность прогула у студентов и школьников, если они не посещали учебное заведение, подтверждает наличие уважительной причины.
- Указывает на наличие уважительной причины пропуска ребенком возрастом до 7 лет занятий в детском саду.
Документ только позволяет пропускать занятия и не выходить на работу. Работнику придется открыть больничный, чтобы время, потраченное на лечение, оплачивалось работодателем.
Полезно также почитать:Получение больничного листа
В каких случаях
Справка о временной нетрудоспособности выдается на основании следующих причин:
- Получение травмы.
- Заболевание.
- Установка протезов.
- Потребность близкого родственника в постоянном уходе.
- Посещение судмедэксперта.
- Беременность и уход за детьми.
Врач проводит осмотр, затем выдает пациенту документ. Такой осмотр дает возможность установить период временной нетрудоспособности и определить меры для эффективной терапии. Документ освобождает человека от работы на период до 10 рабочих дней.
Для продления срока временной нетрудоспособности придется проходить комиссию, состоящую из специалистов медучреждения, в котором проходил лечение пациент. Такая комиссия может проводиться на региональном и государственном уровне. Участвовать в ней может даже главврач России.
Срок действия
Срок действия справки определяется положениями, утвержденными Минздравом:
- ОРВИ – от 3 до 8 дн.
- Панкреатит – до 10 дн.
- ОВД – от 5 до 7 дн.
- Пневмония – до 29 дн. Для утверждения такого срока действия справки в случае с превмонией комиссия не созывается.
- Грипп – от 6 до 10 дн.
- Ангина – от 2 до 2 нед.
- Бронхит – от 10 до 14 дн.
- Гастрит – от 3 до 8 дн.
- Отит – от 5 до 7 дн.
Первым днем считается дата обращения пациента в больницу для прохождения осмотра. Последний день действия медицинская справка о временной нетрудоспособности – дата выдачи этого документа на руки больному.
Чем отличается от листа
Основная разница заключается в том, что работодатель обязан выплачивать деньги сотруднику за период его отсутствия при наличии у него листа нетрудоспособности. Если работник приносит справку о временной нетрудоспособности, никаких пособий ему выплачивать не будут.
Листы нетрудоспособности выдаются безработным людям в период выполнения ими общественных работ. Для этого человеку необходимо находиться на учете в государственной организации, отвечающей за трудоустройство граждан. Если такой человек в период выполнения работы заболеет, ему выдадут лист о нетрудоспособности, дающий право на получение денежных средств.
Полезно также почитать: Облагается ли налогом больничный
Кто выдает и кому
Право выдачи имеет ограниченное число медицинских сотрудников. Документ выдается в любой больнице или поликлинике после проведения экспертизы. Однако необходимый уровень аккредитации для проведения экспертизы имеется не у всех медучреждений.
Если документы оформляет специалист, не работающий в такой больнице или поликлинике, у него должно быть свидетельство о прохождении специальной подготовки, которая дает ему полномочия для проведения экспертизы.
Специалисты, проводящие частную практику могут выдавать пациентам справки, срок действия которых не превышает 30 дней. Врач со средним специальным образованием оформляет документы, действующие не больше 5 дней с возможностью продления еще на 5 дней. Такой специалист имеет право продлевать срок действия справки до 30 дней только при получении разрешения у вышестоящего руководства.
Оформлять такие документы могут врачи, работающие в таких учреждениях:
- санатории;
- институты по протезированию;
- тубдиспансеры;
- реабилитационные центры;
- учреждения, в которых проводится социальная экспертиза.
Перечисленные категории врачей имеют право оценивать состояние здоровья пациентов и определять степень их нетрудоспособности. Специалисты указывают основание для составления такой справки и определяют срок ее действия.
Сотрудники, не имеющие права выдавать справки:
- персонал станций по переливанию крови;
- скорая помощь;
- судмедэксперты;
- работники домов отдыха, туристических баз, диагностических лабораторий.
Документ выдается таким категориям людей:
- Лицам, выполняющим работу в соответствии с трудовыми договорами.
- Работникам государственных структур, гражданским служащим и сотрудникам муниципальных органов власти.
- Священнослужителям.
- Гражданам, замещающим государственные должности.
- Работникам производственных кооперативов.
Справка выдается другим категориям лиц, которые должны быть застрахованы на период своего проживания в РФ. Документ могут оформлять работники, у которых болезнь или травма появилась в течение календарного месяца после прекращения срока действия договора.
Документы
Чтобы оформить такую справку, врачам понадобится медицинская книжка, паспорт пациента и результаты его обследования.
Порядок оформления
Министерство здравоохранения определяет порядок оформления справки. Документ выдается на бумажном носителе или в электронном виде в соответствии с результатами проведенной экспертизы.
В регламенте указаны такие данные:
- Период освобождения от работы или учебы.
- Период освобождения от занятий физической подготовкой.
- Список диагнозов, при которых положено составлять документ.
Документы выдаются российским и иностранным гражданам, имеющим оплаченную медицинскую страховку.
Форму бланка справки устанавливает Минздрав. На сегодняшний день используется вариант, утвержденный 26 апреля 2011 г. №347
Правила заполнения
В документе указываются такие данные:
- Порядковый номер записи в регистрационном документе.
- ФИО и дата рождения пациента, а также дата выдачи справки.
- Полное название предприятия, в котором трудоустроен пациент.
- Диагноз.
- Установленный врачом срок нетрудоспособности.
- Подпись врача.
Документ заполняется синей или черной ручкой. Затем ставится личная печать врача, медучреждения и документационный штамп.
Полезно также почитать: Страховой стаж для больничного листа
Сотрудник принес справку вместо листа
Действия работодателя обуславливаются спецификой конкретной справки. Только лист нетрудоспособности является законным основанием для выдачи денег работнику. Справки и другие документы нельзя использовать в качестве основания. Их юридическое значение подразумевает только наличие уважительной причины отсутствия человека на работе.
Причины, по которым могут выдать справку вместо листа:
- Работник обратился в больницу, находясь в командировке, поэтому вместо больничного листа ему оформили документы, подтверждающие факт его болезни. По возвращении домой сотруднику придется отправиться в свою поликлинику, чтобы оформить справку.
- Человек заболел, находясь за границей. Для оформления листа нетрудоспособности ему придется сделать перевод справки и предоставить в свою больницу.
- Травма, полученная работником, по мнению врачей, недостаточно серьезная для оформления больничного листа.
Работодатель не может оплачивать нетрудоспособность без листа. Поэтому одной справки для получения денег недостаточно.
Полезное видео
Справку от врача нужно оформлять, чтобы работодатель не засчитал пропущенные дни в качестве прогула. Поэтому она не является основанием для оформления больничного. Срок действия такого документа может достигать 1 месяц.
Загрузка...