До скольки лет выдается больничный по уходу за ребенком, особенности расчета и оплаты

Уход за ребенком как страховой случай является  основанием для получения больничного листа. При правильном заполнении бюллетеня лицо, которое взяло опеку на время болезни, в обязательном порядке получит пособие. Расчет и выплата пособия сильно отличается, так как учитывается возраст  и состояние больного ребенка. В статье описаны правила, порядок, принципы расчета и выплаты  компенсации по уходу за детьми.

Кто имеет право

Такой документ выдается лечащим врачом и, как и другие, обеспечивается пособием по нетрудоспособности.

На больничный лист по уходу за ребенком может претендовать любой родственник: мама, папа, бабушка и любой другой близкий родственник. Оформить также может опекун. Не важна степень родства или проживание того, кому собираются выдать справку.

Чтобы детский больничный лист был подтвержден и оплачен, требуется правильное его заполнение и своевременное предъявление в отделе кадров. Работодатель не имеет права требовать документацию, которая доказывает родство.

Данный документ может быть получен по причине болезни или появления осложнений после вакцинации.

Однако бланк не выдается:

1. По уходу за больным старше 15 лет, если тот лечится стационарно.
2. При обострении хронического заболевания ребенка.
3. Когда работник находится в оплачиваемом отпуске, в отпуске без сохранения зарплаты, декретном и по уходу за малышом до трех лет. В последнем, если человек работает на дому или при неполном рабочем дне, оформлять больничный разрешается.

Полезно также почитать: Дубликат больничного листа

Законодательная база

Данный страховой случай  подкрепляется и защищается Федеральным Законом России.

До скольки лет

В  больничном  листе основание можно увидеть в графе  «Причина нетрудоспособности». По уходу за ребенком существует несколько кодов. По ним  можно узнать дополнительную информацию о сложившейся ситуации. Например, в некоторых случаях можно узнать возраст ребенка, тяжесть заболевания. По данным показателям в будущем бухгалтеры будут проводить расчет количества дней нетрудоспособности, подлежащих оплате.

Перечень кодов и их трактовка изображена в таблице ниже.

Последние две комбинации проставляются только с разрешения родственников.

Для каждой возрастной категории  выделяют свой лимит дней нетрудоспособности на год. По уходу за детьми  от 7 до 15 лет — 45 дней в году, но не больше 15 дней по одному случаю. Если у ребенка, которому исполнилось 10 лет, обнаружили грипп с последующими осложнениями при лечении и его маме открыли больничный лист на месяц, оплачен будет только 15-тидневный срок.

На количество оплачиваемых дней влияет также способ лечения. Если ребенку до 7 лет  врач назначил стационарное лечение —  ФСС оплатит все дни, которые  родственник потратил на уход. Если же лечение было амбулаторным  — оплата производится за 60-90 дней в зависимости от вида заболевания. При  недуге ребенка от 7 до 15 лет и на амбулаторное, и на стационарное лечение  дают 15 дней на один страховой случай и 45 дней на год.

До 7 лет

В 2021 произошли изменения в предоставлении больничного  по данной возрастной группе. Родственнику, который занимается фактическим уходом за ребенком до 7 лет, можно оформлять больничный на любое необходимое количество дней. Однако материально его смогут  обеспечить только 60 днями  больничного отпуска в течение года.

От 7 до 15 лет

На уход за ребенком возрастом от 7 до 15 лет закон выдает максимально 45 дней в год.

Старше 15 лет

При болезни лица старше 15 лет врачи могут выдать справку от трех до семи дней в зависимости от результатов осмотра, протекания болезни и динамики выздоровления. Если у ребенка до 18 лет имеется инвалидность, дают  не более 120 дней в год.

Однако при необходимости ухода за детьми со смертельными заболеваниями листы выдают на неопределенный срок.

Возраст ребенка фиксируется при открытии больничного. Если ребенку было 6 лет при посещении врача, а через три дня ему исполнилось 7, оплата дней будет проводиться по категории «До 7 лет».

Полезно также почитать: Удержание алиментов с больничного листа

Порядок

Для получения больничного по такому основанию, сотрудник должен обратиться в  больницу к врачу, у которого лечится ребенок. Если  ребенку было назначено амбулаторное лечение, лист оформляет участковый доктор. Он оформляет его уже при первом посещении ребенка со своим родственником и продлевает документ при следующем визите.

При осмотре родственник на больничном всегда должен находиться рядом с ребенком. При стационарном лечении листок открывает лечащий доктор в больнице.

Бланк выглядит как обычный унифицированный бюллетень по нетрудоспособности, однако в его заполнении есть своя специфика. Документ должен быть заполнен без ошибок в строго отведенных для написания клетках.

Врачи сразу отмечают дату открытия и информацию о медицинском учреждении, должность и Ф.И.О. лечащего врача. Также вносятся данные человека и его места работы. В пункт «Причина нетрудоспособности» ставят соответствующий код основания.  Далее в графе по уходу лист дополняется  информацией о несовершеннолетнем.

Далее оформляется графа  «Освобождение от работы»; если БЛ был продлен — указывают и это. Ниже пишут дату, когда  ухаживающий гражданин должен возобновить выполнение своих рабочих обязанностей.

Расчет и оплата

Размер пособия зависит от того, сколько лицо ухаживало за ребенком и какой у него стаж. В 2021 году  оплатой больничного листа по уходу за ребенком полностью занимается ФСС, работодатель в оплате не участвует. Однако наниматель должен правильно рассчитать пособие, чтобы  Фонд страхования перечислил средства.

Ранее такие листки сначала оплачивал работодатель, затем Фонд возмещал ему при проверке и одобрении бланка. С 2021 года ФСС перечисляет средства напрямую на банковские реквизиты работника.

В расчет берется страховой стаж работника и среднедневная  заработная плата работника. Важно, чтобы  в трудовой стаж входило только то время, когда работник был официально трудоустроен,  оплачивая взносы в ФСС. Если сотрудник сам не оплачивал взносы, скорее всего, за него это делал работодатель в автоматическом режиме.

Если произошла ситуация, что ребенок еще не выздоровел, но  годовая норма дней по уходу закончилась, тогда ФСС оплатит только свои положенные дни. Неоплачиваемые дни ФСС прогулом не считаются.

Полнота выплаты пособия сотруднику зависиит от страхового стажа:

1. Если стаж работника составляет  менее 6 месяцев, пособие выплачивается  по размеру МРОТ, но не меньше 370,85 рублей за каждый день нетрудоспособности.
2. При стаже от 6 месяцев  и до 5 лет выплачивают 60 процентов среднего заработка сотрудника
3. При стаже от 5 до 8 лет оплачивается 80%среднего заработка.
4. Если стаж сотрудника составляет более восьми лет он заслуженно получает пособие в полном его объеме.

Пособие по уходу, как и все остальные, кроме декретных, облагаются налогом  на доходы с физических лиц. Это правило работает независимо от того, кто выплачивает данное пособие — налоговый агент должен удержать налог с компенсации.

При стационарном

При лечении ребенка в стационаре, сумма выплат выплачивается  полностью в соответствии с трудовым стажем работника.

При амбулаторном

При лечении несовершеннолетнего амбулаторно по трудовому стажу рассчитываются первые 10 дней больничного, остальные  — 50% от  средней заработной платы застрахованного лица. То есть, если у работника страховой стаж составляет более восьми лет,  то первые десять дней будут оплачены полностью,  а остальные  —  половина   от полноценного  пособия.

Во время отпуска

Листок нетрудоспособности по уходу за ребенком берется лишь в том случае, если требуется  освобождение от рабочих обязанностей, так как они мешают следить за ребенком. Во время отпуска работник не работает, соответственно оформлять больничный по уходе он не может. Это касается  оплачиваемого отпуска, декретного отпуска,  по уходу за ребенком до трех лет, отпуск без содержания.

Открывают ли в выходной день

Открывая листок в выходной или праздничный день, когда работник официально отдыхает, врач допускает грубейшую ошибку. Лист нетрудоспособности должен быть выдан с того дня, когда сотрудник должен был  приступить к работе, иначе ФСС откажет в возмещении пособия.

Полезное видео

Если за больным малышом требуется ежедневный присмотр, врачи могут открыть больничный по уходу за больным ребенком. Ухаживать  с оформлением листа может любой родственник или опекун. Оплата таких дней зависит от возраста ребенка и от сложности протекания болезни.