Когда и на сколько дней дают больничный: максимальный и минимальный срок и как продлить

Возникают ситуации, когда человек по состоянию своего здоровья (или здоровья членов семьи) на протяжении времени не может осуществлять трудовую деятельность. Чтобы восстановиться, полагается лечение, отдых, покой и денежные средства, компенсирующие временную недееспособность. В данной статье рассматриваются особенности оформления  больничного листа и максимальные сроки его получения.

Поводы для оформления

Правом для оформления листка нетрудоспособности наделены люди, работающие не только в государственных организациях, но и в частных компаниях.

Статья 59 ФЗ РФ от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан» содержит информацию о возможности получения свидетельства о нетрудоспособности гражданами в следующих случаях:

1. Если работник заболел.
2. Если сотрудник получил травму (в том числе производственную).
3. Если у работника диагностировали отравление различного типа.
4. Если работник на долечивании в санатории и других учреждениях здравоохранения.
5. Уход за больным (недееспособным) родственником.
6. Если сотрудник на карантине.
7. При необходимости протезирования в стационаре.
8. По беременности и родам;
9. Процесс усыновления ребенка;
10. Другие обстоятельства, не совместимые с осуществлением трудовой деятельности.

На сколько дней давать больничный лист, принимается решение в зависимости от ситуации, по причине с которой он потребовался. Чем тяжелее состояние, тем период нетрудоспособности длиннее.

Максимальная продолжительность

Согласно закону РФ, верхний порог нетрудоспособности по больничному листу не может быть более 10 месяцев. Сам бюллетень предусматривает и наиболее длительный срок, если его того требует программа лечения.

При различных заболеваниях больничный определяется степенью недомогания. При ОРВИ, отравлениях, болезнях и травмах длительность больничного составляет от 3 до 15 дней с перспективой увеличения по заключению врача.

Если у сотрудника диагностировали заболевание онкологического характера, ему полагается более длительный больничный, который подлежит оформлению с момента диагностики заболевания или начала терапии.

При кардиологических заболеваниях длительность определяется тяжестью заболевания и состояния больного. Максимальный срок больничного листа с серьезным диагнозом (например, инфаркт миокарда) может достигать 130 календарных дней.

Если сотрудник перенес инсульт, он имеет право оформить больничный лист с продолжительностью от 70 до 100 дней. Если инсульт сопровождался кровоизлиянием, срок лечения и восстановления может быть продлен до 120 дней.

Если причиной оформления бюллетеня является уход за больным родственником, то здесь каждый случай требует подробного рассмотрения:

• Дети до 7 лет. Если требуется уход за членом семьи данной категории, сотрудник имеет право оформить документ на полный срок назначенного лечения, но не более 60 календарных дней в году.
• Дети до 7 лет, имеющие заболевание, включенное в список особых (приказ Минздрава от 20.02.2008 № 84н). Предусматривается оформление бюллетеня на весь период амбулаторного лечения, не превышающее лимит в 90 календарных дней.
• Дети от 7 до 15 лет. Положен больничный лист не дольше 15 дней. Этот срок возможно продлить, опираясь на назначение врачебной комиссии.
• Дети до 15 лет, имеющие инвалидность. В этом случае положен бюллетень на весь период необходимого лечения, не превышающий лимит в 120 календарных дней.
• Дети до 15 лет, имеющие инфекцию ВИЧ, поствакциональное ухудшение здоровья или злокачественная опухоль таких тканей как: лимфоидная, кроветворная и другие, патологии, связанные с радиационным поражением организма родителей.
  В перечисленных случаях положен больничный лист на полный период лечения.
• Родственники старше 15 лет. Положен бюллетень на 3 дня, который можно продлить решением врача или консилиума.

Женщине со сроком беременности 30 недель можно сидеть на больничном 140 календарных дней. Такой срок возможен, если будущая мать вынашивает одного ребенка. Если было установлено, что беременность многоплодная, то данный документ оформляется на 28 неделе и составляет 194 календарных дня. Здесь есть правила оформления листка недееспособности, которые необходимо рассмотреть:

• Многоплодность определяется лишь в процессе рождения ребенка. Если так случилось, больничных лист продляется на 54 дня.
• Осложнение при родах дает право на продление бюллетеня до 156 календарных дней.
• Преждевременные роды дают возможность также продлить бюллетень до 156 дней.
• Если проживание или работа женщины связано с зоной распространения радиационных заражений после несчастного случая на Чернобыльской АЭС или других техногенных катастроф, больничный лист составляет 160 дней (календарных).

Минимальный срок

В нормативных документах не регламентируется нижний порог листа нетрудоспособности. На практике он не бывает короче трех календарных дней. Находясь на лечении, необходимо проходить повторный осмотр врача, на котором принимается решение о прекращении или продлении свидетельства о временной недееспособности.

Длительность больничного листа напрямую зависит от самочувствия работника и предписаний лечащего врача.

Способы продления

Трудовое законодательство гласит, что лечащий врач может выписывать бюллетень на срок не дольше 15 дней (фельдшеры и стоматологи — 10 дней), дальнейшее продление возможно только по предписанию врачебной комиссии. Если больному требуется длительное лечение по свидетельству о нетрудоспособности, он обязан проходить осмотры и медицинские комиссии каждые 15 дней.

В частных учреждениях здравоохранения можно оформить лист недееспособности только на 15 дней. Для его продления необходимо пройти медицинскую комиссию в государственной поликлинике по месту жительства или регистрации.

Лимит оплаты согласно законодательству

Даже если длительность бюллетеня составила минимальный срок в 3 дня, выплаты по нему начисляются из расчета среднего заработка в течение двух последних лет. Если стаж трудовой деятельности превышаете 8 лет, больной работник вправе рассчитывать на пособие в размере 100% от средней суммы дневного заработка. Сотрудник со стажем от пяти до восьми лет имеет право на оплату 80% от средней зарплаты, со стажем менее 5 лет — 60%.

Но как бы не велика была средняя зарплата работника, получить больше предельный суммы страховых взносов он не сможет. В 2021 году сумма страховых взносов на ОМС составляет 8 426 рублей, что существенно меньше, чем было опубликовано в проекте двумя годами ранее.

Сотруднику, за плечами которого нет двухлетнего трудового стажа, начисляется пособие в соответствии с МРОТом на текущий год.

Если возникают спорные моменты или сомнения, Фонд Социальной защиты может проверить информацию о зарплате претендента на выплаты. По этой причине больничные листки хранятся в базе учреждения не менее 5 лет, по усмотрению руководителя организации этот срок может быть увеличен.

Полезное видео

Ни один человек не застрахован от болезни, травм и других форм нетрудоспособности. Государство обеспечивает поддержку граждан, нуждающихся в лечении и уходе. Одной из таких мер поддержки является оформление больничных листов. Человек должен чувствовать себя уверенно в правовом поле, и для этого необходимо знать свои обязанности и права, в частности — по вопросам оформления, длительности и оплаты бюллетеней временной недееспособности.