Особенности регулирования труда работников, направляемых временно к другим юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников (персонала), работодателем, не являющимся частным агентством занятости, устанавлився федеральным законом.
Задавайте ваши вопросы
Никто не задавал вопросов, вы будете первым.